Mündliche Aufhebung eines Geschäftsführeranstellungsvertrages

Ein Geschäftsführeranstellungsvertrag kann auch durch mündliche Vereinbarung beendet werden, wenn im Vertrag selbst keine abweichende Regelung getroffen wurde (LArbG Kiel, Urteil v. 10. April 2018, Az. 1 Sa 367/17).